正當香港新一份《財政預算案》對普羅及基層市民和家庭支援有限之際，台北市長蔣萬安今（25日）在市政會議上宣佈，推出全台首創的「育兒減少工時計劃」，針對家中有12歲以下子女的在職父母，只要企業在不減薪情況下容許員工每日減少一小時工作，市政府將補貼當中八成薪酬差額，措施將於3月1日實施。

蔣萬安表示，政策目標是避免家長在職涯與家庭之間「痛苦二選一」，讓父母重新掌握生活節奏。員工可彈性選擇提早下班或延遲上班，以應對接送子女的實際需要。他指，台北上班時間普遍較上學時間晚，但放學時間早於下班時間，家長往往為趕接孩子而焦慮，新措施正是回應這種日常壓力。

市政府指出，政策參考南韓光州推行育兒彈性工時經驗，並按台北情況調整；同時強調這並非增加企業負擔，而是由政府與企業共同留住人才、提升職場向心力，亦有助企業落實社會責任與ESG目標。蔣萬安已要求勞動局向業界解說，鼓勵企業參與。

相較之下，港府最新預算案未有提出具體改善工時或家庭照顧壓力的創新措施，僅「炒冷飯式」減稅或增加免稅額。台北市這項以「給時間」取代單純津貼的政策，凸顯地方政府在民生議題上的「主動作為」。