香港易路達科技有限公司位於深圳的廠房，昨（4日）起爆發大規模罷工，約3,000名工人聚集在廠房外，抗議公司長期實施「一星期5天、每天8小時」的標準工時制。工人指，資方取消加班後，他們的實際薪資不足2,000元人民幣，低於深圳規定的每月2,520元最低工資標準。截至今（5日）中午，工人罷工行動仍未平息。

位於深圳寶安區的易力聲科技有限公司，曾是著名的「萬人大廠」，如今只剩下約3,000名員工，不少工人都肩負沉重的家庭負擔。據工人透露，加班費是「維持生存所必須的口糧」，但今年10月開始，易力聲全面取消加班，扣除社保及公積金後，工人實際到手薪金普遍不足2,000元人民幣，「在深圳，一個月兩千塊錢連自己都養不活，怎麼養家？」

到了前日（3日），易力聲發布的公告徹底引爆工人的怒火。公告稱，受到海外需求疲軟影響，主要客戶的訂單減少約20%，公司未來幾個月因此繼續實施「5天8小時」工作制，暫不安排任何加班，另外會在12月為未加班的員工，發放200至300元不等的單次補助，作為補償。

然而，工人強烈質疑「訂單減少」的說法有：「廠裏用5天8小時的方式來耗着我們，想讓我們自己走人，不想賠錢」。有工人透露，易力聲母公司香港易路達國際的80%股權，去年已被華勤技術收購，但公司並未在易主後對工人作出相應賠償。工人懷疑，訂單正逐步轉移至易路達在越南的工廠。

工人於是在昨日發起大罷工，數以千名工人聚集在廠區大門附近，阻攔了拉貨車輛， 大叫「賠錢、堅持」等口號，期間一名工人與保安發生衝突，警察在試圖抓走工人時一度被圍堵。

面對罷工壓力，易力聲昨午提出新方案，聲稱與「部分員工代表」商討後，將月補貼提高至400至500元，並承諾有限度增加未來兩個月的周末加班工時，同時強硬要求員工於今日早上復工，否則視為曠工。

不過工人一致抵制這項新提議，認為幾百元的補貼只是杯水車薪，且對公司承諾的加班安排表示強烈不信任。更關鍵的是，工人否定公司聲稱的「部分員工代表」的合法性，理由是這些代表並非經過員工推選，只是易力聲單方面自行選定。工人的訴求非常明確：恢復正常加班以保障基本收入，否則就要按照年資給予合法賠償。